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利得を語るだけなく理念を語る経営者になれ
2017年1月8日 黒字経営のその先へ
経営者は「新年の挨拶」や「年頭の所感」で何を語ったか 経営者が発表した平成29年（2017年）の「新年の挨拶」や「年頭の所感」について、規模・業種にこだわらず、検索結果順に20社のテキストをデータマイニングして、頻出キー …
組織を変えるリーダーのコミュニケーションとは
2016年9月21日 黒字経営のその先へ
下馬評が低かった広島カープが優勝！その理由は？ ９月１０日、プロ野球セ・リーグで広島カープが２５年ぶりの優勝を決めました。シーズン前の評論家による順位予想では、8割方がＢクラスとしており、１位予想をしていたのは広島ＯＢを …
「社員に危機感がない」と嘆く経営者の誤解
2016年1月6日 黒字経営のその先へ
年頭のメッセージで経営者が多用する「厳しい」という言葉 ２０１６年（平成２８年）が始まりました。 新年の初めにあたるこの時期、多くの企業において経営トップが「年頭の所感」とか「年頭の挨拶」といったメッセージ …
「ゴール」より「プロセス」を重視した経営が求められる理由
2015年9月23日 黒字経営のその先へ
成功と失敗の定義 経営コンサルタントという看板を掲げている人は、自分の仕事の目的を「顧客のビジネスを成功させること」と明確に定義しているはずです。 だから、経営コンサルタントの使命は、ビジネスの成功という目 …
成果主義が失敗する本当の理由
2015年6月10日 黒字経営のその先へ
いまの賞与査定に自信が持てない社長は多い ６月に入ると、多くの経営者は、夏の賞与をどうしたら良いか考え始めます。 テーマは大きく分けて２つです。 賞与の総額をいくらに設定するか 賞与の査定をどのように行うか …
